！

原因无他，因为杨滨的分析是对的！

别看杨滨平时那副模样，但对于上级政策，还是很敏感的嘛！

其实这就是叶飞想多了，杨滨不管咋说，在部队里也待了这么多年。

要是这么点能耐都没有，那他这个主官算是白当了。

“然后呢？”

见杨滨打住了话茬，等着自己的态度，叶飞适时开口道。

“老叶，跟你说句掏心窝子的话。”

“你实话跟老哥说，你想在咱们单位，干出成绩，是也不是？”

叶飞心说这事我表现的很含蓄吗？还得你问我？

不过见杨滨一脸认真的模样，叶飞还是点了点头。

“这就对了！”

“老叶，说句我这两年，才总结出来的心得。”

“要想干出成绩，你得先搞明白工作重点。”

“现在这种情况，你要是想干出成绩，就得往大方向上的工作重点上靠！”

“比如这次换装，以咱们单位作为试点。”

“那咱们连的任务，是不是应该以新装备的运用，和新方法的总结为主？”

见杨滨绕来绕去，迟迟不进入正题，叶飞懒得和他绕弯子，直接干脆利落的询问道。

“连长，你想给我啥建议？”

“你就直说吧。”

见叶飞直入正题，杨滨也不再墨迹，直接痛快的说道。

“老叶，我给你一个个人建议！”

“今年的新兵，你去带一下！”

“就算不去带，你有空也得多了解了解这届新兵的质量。”

“咱们这群做主官的，光抓手里这一摊子，没用。”

“铁打的营盘流水的兵，这个道理，咱俩都懂。”

“搞点灵性的好苗子的回来，趁着今年刚换装，正