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第347章:企业文化忘了?(5 / 8)

次会议要讨论的,不是公司的运营细节,而是尽快的让苏木接下来的工作,先走上正轨才行。

因为只有苏木稳定了,公司才能发展好。

张华安:“我同意许江的意见,刚刚回来,如果就马上准备热门题材跟风,与那些顶流小生竞争市场,很可能会造成口碑下降。”

钱继达:“有点道理。”

“……”

他们并不觉得苏木的人气会比别人差多少。

只不过在这之前,苏木已经在米国达到了那样的高度,这个时候如果反过来拍了一部内容品质特别差的电视剧,一味跟风,那么很有可能就是下坡路的开始。

这绝对是一件得不偿失的事。

哪怕下半年他暂时什么都不做,也比拍出一部烂剧来得强。

苏木此刻没有说话。

他自然明白众人的意思。

只不过他盯着上面的医生题材,想着的却是另外一件事。

巧了吗真不是,好像前不久他在抽盲盒的时候,就有一个这样的题材,不过当时抽到的作品太多,他并没有太过在意。

此刻就只能疯狂的翻阅面板了。

良久,

“嗯,你们说的的确有几分道理。”苏木忽然抬头,笑着看向了众人:“但问题是,遇见这么一个超级大爆款的题材,我们为什么要放弃?”

“……?”

“……!”

苏木:“爆款题材是什么?那就是钱啊!能圈钱的工作,就是好工作!如果这都不做,那岂不是跟我们公司的核心理念背道而驰了?

口碑的确很重要,人气粉丝也重要,但这些能跟‘挣钱’比吗?

唉,我觉得是不是我走了太长时间,你们一个个都把企业文化忘了?”

钱继达:“……”

许江:“……”

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