感态度的个体。他们的眼神中，似乎藏着对现状的不满，对管理局代表的权威的挑战，以及对这座象征着秩序与权力高塔的深深不屑。

简单的瞥视一眼之后，夏修就收回了目光，把注意力放在手中的文件夹之中，而他的情报总长也开始在他面前开始述职报告。

“按照你的要求，我已经把管理局的相关基础应用架构给你整理清楚了。”潘西·简开始了她的述职报告，她的声音清晰而坚定。

“管理局领导层，除去身为局长的最高行政负责人，还下设有多个部门或科室，各自负责特定的行政职能，如财务、人事、公共服务等。部门主管则是负责监督其部门的运作和员工。目前各部门只是有了基础架构，相应的领导层的人事安排只要没有经过你亲自确定和授权，都只能算是代理。

目前空缺部门人员最多的就是政策顾问，他们的本职是负责为局长和副局长提供政策分析、建议和支持，帮助制定政策和战略规划。

这方面的顾问人员正是管理局目前最为缺乏的。另外，行政支持部门目前为管理局智库[亚当]全权任职——包括秘书处、办公室管理员等，它平时负责处理日常行政任务、会议安排和文件管理等工作。[亚当]单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营。”

潘西·简以精准的逻辑和条理清晰的语言的向着管理局局长进行述职，而不知道是故意的，还是不小心的，当说到“[亚当]单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营”这句话的时候，她的语气和咬字略微出现了变化。

夏修当然能够察觉到这种变化。

他略微停下手中阅读文件的动作，抬眸望了眼情报总长，语气随意的道：

“怎么，你是有什么问题想要指出？”

“我认为对于管理局来说，有些行政部门不适合完全交给智库进行托管。”