上很不错。”

随后，林志超和大家一起参观了亚视大楼，和各部门。

亚视拥有中文台和英文台，这是当初佳艺电视台没有的待遇，佳艺只有中文台。

参观结束后。

林志超来到为他准备的董事长办公室，李子多、周梁淑怡、林瑞楷三人跟了进来。

“现在做的第一件事，是稳定军心，晚点你宣布，传媒集团将为亚洲电视全体员工，提升30%的待遇。”

实际上，怎么可能没有动荡？

现在很多人不过是在观望中，若是不加个猛料，很多人怕是都准备离职了，等不到亚视黎明了。

周梁淑怡笑着说道：“这是最好的留人手段了！”

她本来也打算去无线电视台挖人，现在老板都用这招，她就更放得开了。

林志超随即说道：“第二件事呢，就是提拔李兆熊为亚视剧集部总监，麦当雄为副总监，下设三个部门，然后部门之间要进行内部竞争。哪个部门拍出一部收视率高的剧集，那么将提高接下来的这个部门的预算、奖金等，大家凭实力拿到经费。”

周梁淑怡说道：“那三个部门的负责人？”

林志超说道：“这个你安排就是，不过徐小明肯定可以为一个部门的负责人。我的目的主要是提升大家的经济性，倘若还有人才，还可以设置第四部。与此同时，还得设立节目部，专门制作综艺的部门，也先设置两个部门还有就是新闻部.提高编剧的待遇，不能输给导演”

他现在当然不会拿出一些内容出来，毕竟他要先让亚视自行发展两三年时间。

周梁淑怡顿时明白，这位老板不是不懂行，而是相当的懂行，只是没有时间参加具体管理而已。

“我打算从无线挖人，毕竟我比较熟悉无线的人才，而且无线待遇一向不高。”

林志超说道：“这个事情