好用了。其实，这次参与的很多人都是满怀怨恨，他们在工作中薪水薄弱，受老板欺压，见到这种事就会附和。”

林志超同意这种观点，社团固然是组织者，但参与的人很大都是有工资的，是出于对长期的压迫的一种发泄。

所以，他说道：“这两方势力都擅长趋势工人，所以我们这些做工厂的老板，一定要注意了，不能过分压迫工人，尽量给员工好的福利。现在市面上还有很多薪水只有四五十的，别人工作一个月，连饭都吃不饱，很显然不应该。”

可以说，是林志超的工厂率先普及‘餐贴’、‘年终奖’、‘节日福利’，他的工人虽然多，但福利却是最好的工厂之一。这些福利一发，工人的工资不仅可以维护温饱，还能积攒不少。

其实，香港工厂的利润其实很高，否则怎么出现那么多富豪？

大工厂还要一点，给的福利可能稍微好些，但一些小工厂，他们是全靠剥削工人的价值，来获得最大的收益。

对于他们来说，有恃无恐，反正内地经常又廉价劳动力到港，今年就放进来五六万人，所以直接30~60港币一月的很多。这种情况直到六七年钱，都有存在，那个时候工作一百多的非常多。

这和香港经济发展是严重不符，正因为如此，火药桶一点就燃，事情过后，八年后薪水就已经是1300~1500元了。

说到底，是香港政府在维护企业家，对普通民众的福利视而不见。就是港府的收入，也在民生上花得不多。

林志超的话，唐仲源、李高福、林云初都纷纷附和，并说出自己的工厂待遇。

很显然，受林志超的影响，大家工厂的工人待遇，都是业界比较好的。就算是唐仲源的东方集团，用工近三千人，待遇也是业界比较好的。

聊了一阵，大家一起吃了午餐，把酒言欢，最后才一一告辞。