加人才储备；然后你再寻找中环更大的写字楼，最好是靠近汇丰银行的写字楼，能租下一层时候最好了。”

他不怕养‘闲人’，因为他明白环球航运会很快发展起来，管理体系不能缺人才是关键。

“好，我马上去准备！”冯永发干劲十足的说道。

林志超点点头，对于冯永发，他是很看重的，虽然是宁波人，但却有过内地大型官企的丰厚经验，差不多就类似包宇刚在内地银行的地位，当然冯永发是航运企业的管理层。

而环球航运的业务经理高启强，却又是一位粤省人，早年就职英资洋行，担任是管理层。

在环球航运，是没有地域之分的，因为他们的老板就是一个粤省人兼海派女婿；而且，林志超更喜欢用制度来管理人，对公司福利体系、企业文化非常看重。

比如海员还是学员的时候，就会经常组织足球活动，就在长江实业的空地上。等环球航运财务允许的时候，林志超还打算建一幢海员大楼，下船后的海员一个休闲空间。

虽然多出很多开支，但林志超本来就擅长利用‘航运周期’，所以不过是洒洒水啦。

待冯永发去工作后，林志超想起桑达士的态度，顿时放下心来。

他毕竟不是包宇刚一穷二白找上门，他毕竟已经在商界做出成绩，自然也更加轻松得到汇丰银行的青睐。所以，他要在这一波‘航运周期’中，努力扩充自己的船队。

(本章完)