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第110章 【要做船王】(7 / 9)

出80名学员。各省人都有,这本来就是林志超的套路,拒绝自己的海员拉帮结派。

以现代化、军事化的管理,来培训这群海员;再以企业文化、人文关怀,来感化这群海员。

培养一群高素质的海员,这就是环球海事学院的初衷。这样做虽然会投资大一点点,但好处也很多,以后和香港同业竞争,和欧美航运竞争的时候,他的海员素质不会落后。

至于成本的增加,林志超一点都不担心。

他做航运还有一个优势,那就是掌握‘周期性’,能多赚很多钱。

站在80个学员的前面,林志超来回的打量他们,在他强势的眼神下,哪怕以前是海兵,如今也得低下头颅。

“我不管你们之中有没有认识的,或者在外面有没有一群兄弟,但只要是在我的公司工作,第一件事就是不允许拉帮结派,否则会被开除。”

“这个社会什么都是假的,只有钱是真的。只要上了我的船,你们就有比香港90%都高的薪水,将来娶个老婆、养活家人都不是问题。”

“如果你肯努力,肯学,以后还有可能被提拔,重回环球海事学院,学习更高一层的知识,成为管理层、成为船长,拿着高薪,过着优越的生活。明白了嘛?”

软硬兼施,画饼充饥。

当然,也不算是画饼,海员本来就是香港最高薪水的工种。五十年代的香港海员,薪水也是可以达到200港币左右的,在六十年代初期,更是可以达到300港币。

当然了,在六十年代初期,美国的海员薪水普遍是2000美金。按照1:6的汇率计算,足足是香港海员的40倍。日本和希腊的海员工资也纷纷上涨,远比香港海员高得多。

再加上香港税率非常低,是自由贸易港,因此成为船东的‘避税’天堂。

“明白!”

“没吃饭嘛?”

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