。”

梁振海这些话完全就是屁话。

一开始，他对饮料这个行业其实并不看好，对汽水的生意也不看好，是在跟陆浩骄交谈之后，而且陆浩载着他在江城市里转了一圈之后，他才愿意跟陆浩合作，一起经营汽水的生意。

但是现在，在面对一种职工的时候，他却说是看好汽水的生意，主动跟陆浩联合，一起做生意。

听到有梁振海的加入，而且对饮料这么看好，一众职工信心更是大涨。

对于梁振海的名声，的确不少人都清楚。

煤老板，有钱人！

“现在你们都该有信心的吧？”陆浩趁热打铁，“俗话说，不想当将军的士兵，不是一个好的士兵，不想着提高工资，提高家庭生活水平的职工，同样的也不是一个好的职工，跟着我做事，虽然有许多规矩要遵守，但是同样的，回报也是丰厚的，我这个人向来就是我吃肉，别人就得要喝汤。”

“从今天开始，你们每个人的工资，每个月提高5块钱，管理人员同样的，也是5块钱，但是如果经过一段时间的考核，发现管理人员才能匹配不上工作岗位的，立刻换岗，摘掉管理人员的帽子，而如果发现才能和工作岗位相匹配的，每个月就不是加5块钱，而是加8块钱，甚至加10块钱。”

“简单的说，就是有能力，那么就拿到的工资就高，职位就越高，没有能力，那就让有能力的人上来。”

“如今，不再是计划经济的，而是商品经济，甚至是市场经济，所以一切都得要看竞争，一家工厂，竞争力强，才能让自己的品牌在市场上面受欢迎，产品和工厂之间存在着竞争，而员工之间同样的，在互帮互助的基础上，也存在着竞争，只要能提升汽水的产量，提升产品质量，提升工作效率，为饮料厂带来更多的利润，那么这样的人便是有能力的，获得的报酬自然也是最多的。”