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第10章 入职培训门道多(2 / 5)

她住32层的一个合租小房间里。

哪怕她投胎到这边,爹爹说女儿的闺阁边上不能种高树,不安全。

种树木花草太多,阴气太重,容易招蚊子。

所以她住的小楼周围没有多少树木。

鸟叫从未离她卧室这么近的。能被鸟叫叫醒感觉好幸福。

最关键的,这是第一天正式上班,怎么能不认真呢~

还是最重要的入职前培训。

其实这是江月白穿越前干的工作之一,负责给新员工讲解企业文化,规章制度,岗位职责,员工守则、薪酬福利、商务礼仪等等。

作为资深hr,她对这个重要性和基本内容门儿清。

这是进入任何单位第一步,就是学习章程,规章制度,搞清楚宫里的运行规则,哪些事情能做,哪些不能。

然后才是捋清各尊大神的背景,领导同事间的各种关系网络。

后宫又没有跳槽一说,终身聘任制。生是企业的人,死是企业的魂。

犯错了,动不动就是抄书、罚跪、打板子、关冷宫、赐酒......

何况,虽然算是正式入职了,但答应是个p14的岗位,普通职员,地位极低。

随时被高职级的降维打击,穿小鞋都是小事,最怕小命不保。

所以培训期得把规则弄明白了,先混过试用期。尽量搞个一个萝卜一个坑的高级职位,就基本稳了。

培训期教的内容,不像专业知识,后面可以跟同事请教。培训期过了,想再学,就很难。

自然要格外珍惜。

江月白毕恭毕敬、尊重人的一番话,让陈嬷嬷刮目相看。

只是这好像跟来的路上,自己预演半天的下马威场景不一样。

下马威,根本下不来。

搞得节奏有点乱了。

陈嬷嬷便决定走一步看一步,“真是个懂规矩的小主。”

江月白恭敬地答道:“多谢陈嬷嬷夸奖。我

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