专业的人，于是去问了专门负责后勤的大熊和小棕。

两人给出了相似意见。

“我们家里比较简单。”大熊微笑道，“外聘了几个很厉害的高管人才，分他们股份分红，然后就安心等盈利就好。”

“专业事找专业人，雇佣外面的人才帮你管理就好。植物园的问题是有些臃肿，需要减少开支节流。节流让经理人帮你，开源自己得去谈业务，想办法，研究市场需求。确定大方向后和盈利点后，组建团队，去攻克解决就行。”小棕认真给出答复。

“可这样会不会被外人架空？”李程颐担心道。

“那就换个呗。程哥，您还怕有人给你使绊子？”小棕笑了。“每个人的命可都是只有一条。”

“这个倒是。”李程颐也是笑了。

“成！那就招人！”他经过深思熟虑后，决定寻找外力。

“赢利点的话”

李程颐又皱眉了。

他的花，和其他农场和植物园的花相比，有什么不同之处？有哪些能哪来盈利？

其他植物园怎么赚钱的？

游客门票，卖特产衍生品等，游客前来观光游览，然后在植物园内设定店铺，租位，收取租金，销售自身的特产获得分成，打造自己的独特品牌

他脑子里一下闪出一堆的点子，毕竟他自己这些时间去了不少植物园，对这些流程早已下意识就记在心里。

‘但这些都太同质化了，就算能赚，也顶多只能赚点小钱，如果我想要产业成为我的正当收入支柱的话.那需要一些独特的，强大竞争力的点。’

李程颐一边思索着，一边慢慢散着步，离开彩虹糖等人所在的大堂，慢慢悠悠来到植物园露天园区。

十一月了。

一盆盆摆放整齐的白菊花，其枝叶正在修型师傅的大剪刀下，变成统一的简约美造型。