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第1332 章 官僚主义害死人(4 / 5)

之风盛行。

‘关门打狗’在招商引资是常见现象,企业资金到位开始建设后,原来许诺的承诺就不见了,政府不仅百般拖延推诿,更有甚者利用企业骑虎难下的境地借机吃拿卡要,让企业家苦不堪言,最后不得不伤心离去。

还有一些实权部门,变相敲诈企业输送利益、承揽工程,或者安排子女就业等。油田等国企,更是丧心病狂,崭新的前几年采购的未开封设备,就毁坏报废,再到民营企业采购,从中获取高额回扣。一个小小的国企处长,都可以到豪车、豪宅、美女,挥金如土。还有一些油井,尚可以出油,就提前报废,然后再委托给一些私人公司明目张胆的开采油田,赚取暴利。某些人的余毒还未清理干净,这可是犯大忌!

可见,商业环境之恶劣,已经到何种境地,在这样的环境下吗,有可能孕育出大企业、好企业吗?

四、关系之风盛行,官员与民争利,有才能的人开始逃离。

无论是上学、晋升、住院、经商、就业、办事、升学、工作,几乎都离不开‘托关系’,到处都是潜规则盛行,几乎生老病死都要托关系。结果是什么,使用不正常的手段,为自己谋取不正当的利益。这是商业社会公平发展的大忌,但是恰恰在这里就是盛行这一套。

与民争利也是一个突出特点,停车位奇缺,原来可以免费停车的道路圈起来,收取一小时五元三元的停车费用,而且旱涝保收。数千交警每月一次或几次大干,睁大眼睛专盯各类车辆压线违停违规等,每个交警下指标,罚不到扣奖金,这种赤裸裸的趋利性执法让人民怨声载道,这只是举例。

如果说这些趋利性执法是小菜,采暖费一事,就更能看出与民争利的嘴脸。2009年以后,煤炭价格逐年下滑,取暖费价格却年年居高不下,是因为这些供暖企业,大部分都是有特殊渠道或者特殊关系才得以进入这个行业的。

奇怪的

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