备。因此，领导人身边的人机会更多，更容易提拔，这是不争的事实。

一百多年前，李鸿章已经诠释，为什么领导身边的人提拔的快。

有一次，李鸿章遭到弹劾，说他任人唯亲、爱搞党争，不是个好东西。

李鸿章如此解释：“人家都说我李鸿章重用亲信，我倒要问问，我不用亲信用谁？难道要我用一个我都不认识的人？对一个我不了解的人，我怎么知道他能不能担当重任？”

“不就说我培植势力、任人唯亲吗？笑话，不任人唯亲，老子任人唯疏不成？非要让我的部下不听话，处处和我作对，那才不叫培植私人势力？”

待在领导身边，领导才能了解你、熟悉你，有了机会进而使用你，培养你，提拔你，最后提拔你，一切都是水到渠成的。

下午三点，秘书王刚看到陈书记回到办公室，马上向领导汇报，王鸿涛拿起水杯径直前往陈书记办公室。

推门而入后，陈家忠笑着说：“你这是气都不让我喘一口，有要紧事吗？”

王鸿涛说道：“没啥大事，我打算明天召开机构改革领导小组第三次会议，秦省的改革方案已经被中央批准了，再部署、落实一下一些基础工作，预计9月中旬正式启动改革。”

“行，这事你定夺。目前，一些部门主要领导都被双规，你和组织部商议一下，临时指定主持工作人选，一时半会不可能把人员配备到位，但机构改革的必须按照时间节点进行。另外，尽快让组织部拿出初步人事调整方案，咱们召开一个书记办公会研究。”

“好的，书记，我马上落实。”王鸿涛又说：“今天去咸城，群众对长安咸城合并呼声很高，都来宾馆请愿了。”

陈家忠笑着说：“那还不是因为长安的缘故？根子还是你搞得医改新政，长咸一体化说了有十来年了，一直没有落实，忽然就热了起来，咸城人想享受同等待遇才是诱因。”

“书记，话糙理不糙