用人之短，天下无可用之人；用人之长，天下无可弃之人’，因此在用人方面，量才为用，才尽所用方为用人之道，真正做到‘人尽其才，才有所用’，坚持五湖四海、任人唯贤。

你现在分管党群，组织工作是重中之重，一定要把好选人用人关，真正选出一批实在人，把人用在钢刃上，不放过任何一个有能力的人，也绝不任用任何一个无用的人。选就要选为民办事、踏实上进、向上拼搏、品德高尚的人，有志气、有追求、能上进、肯学习，相信他日定能成长为栋梁、精英。用就要用有才华、有能力、能干事、有担当的人，发挥其本领，开发其才智，以毕生所学建立不世之功。”

有些话还得看谁说，陈书记说出来就有种振聋发聩的感觉，好像指明了方向。

王鸿涛不时的点点头，感觉听进去了很多，说道：“书记，统战部找我了，谈了谈内部的一些人事调整，我口头答应了。在长安，常委单位内部的人事调整我一般不太多问，除非有定向的培养对象。”

“嗯，这些事你看的处理，过一下常委会。鸿涛，既然让你分管组织工作，那就放开手脚、大胆去做，我会充分给你放权，最后给你把把关。一定要为我们的事业多挖掘一些实干家出来。

铜州市委书记9月份要退二线，安宁市长涉嫌违纪，我建议先调回来。一下空出来两个市级重要岗位，你要提前谋划，拿出人事调整方案。”

王鸿涛忙说：“书记，这么重要的岗位调整，还得您来拿方向，我可不敢越俎代庖！”

“鸿涛，放手干吧，不少领导对你寄予厚望，包括我。在力所能及的情况下，我一定给予你最大的支持，让你各方面能力得到锻炼，尽快提升。其实，官当到最后，重点研究的就是人事问题，好好体验吧，多琢磨琢磨人的问题，开阔眼界。”

王鸿涛想了想，大胆提出：“书记，我想推荐银州市长陆建国担任铜州市委书记。这个同志经过这几年