出手扶一把，帮助其回归正途。

但同时也要注意，允许犯错，但也要看错误的性质，是否造成危害及其轻重程度。要准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当‘保护伞’，搞纪律‘松绑’，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。不是说不管犯了多么大的错误，都可以被宽容，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，切实激励和保护年轻干部。

纪委尽快拿出个处理方案，再上常委会研究！”

陈冬和小斌面面相觑，感觉书记说的很清楚，但又感觉什么都没说，这些人到底该如何处理？以前书记不这样呀？通常都是直接指示，到底该怎么办？

这官当大了，有时候就这一点不好，云里雾里的，得靠智慧来把握领导意图。

看到小斌还想问，陈冬一个眼色过去，然后说：“书记，纪委会尽快拿出处理意见，再征求市长和组织部的意见，然后提交常委会研究。”

出了门，小斌问：“陈书记，我们到底该怎么处理？王书记也没有具体指示呀！”

陈冬笑着说：“亏你还是书记的朋友，书记没有明示，就是为难了，我们做下属的就要为书记排忧解难！想想，为什么为难？”

“肯定是不想失信于人，又不愿放过那些腐败分子！”

“那不就得了？咱们取个中间值，定个标准，征求一下其它领导的意见，事情大体就这么过去，集体决策！”

小斌想了想，恍然大悟，问道：“书记，那这个标准该定多少？”

陈冬胸有成竹，说道：“我看就100万吧，100万以上的交由司法机关处置，该判的就判，因为100万仅仅是表面的一百万，但凡深挖一下，你懂得！100万以下的就视情节而定，公职保留，但领导岗位就不要想了，该开除党籍的就开除党籍，该降级就降级，一撸到底也无所谓，工作给保住，书记就没有失信于人。”