这是我个人看法，你们怎么看？”

市长陆建国说道：“书记的想法我赞同，考核的目的就是寻找差距，分析问题与不足，调动广大干部的积极性，为来年的工作打下坚持的基础。看了这个结果，如果我是南六县的干部，肯定会绝对不服气、不公平。说句不好听的，把北六县的书记、县长放在南六县，未必有人家现在干的好，而且我看南六县今年的发展也是蒸蒸日上，总量上比不过那是自然因素，不以个人意志为转移，在考核上适当的照顾一下南六县我觉得很有必要！”

纪委书记李金亮只说了一句话：“北六县经济发达，腐败案件也多，但是党风廉政建设在考核中的分值比不上经济指标中的一个小项。”

副书记贺龙也赞同适当的照顾一下南六县。

看到大家都同意，王鸿涛直接定夺：“把南六县优秀里放一个，良好放两个，一般放三个。组织部适当调整一下考核办法，一定要让大家信服！”

高帅应道：“好的，书记，我下去调整。”

其实干工作就怕领导没指示，有了方向，工作都不难办。

高帅继续说：“下面，我汇报一下市直单位的考核等次，优秀等次单位：市纪委、市委办、人大机关、政协机关、法院、检察院、组织部、宣传部、政法委、统战部、政府办、财政局、发改委、卫计局、民政局、环保局、水务局、交通局、人社局、商务局、审计局、农业局、林业局、移民搬迁办、公安分局、交警大队、国土局、工商局。

良好等次单位：总工会、党校、农工部、机关工委、编办、残联、科协、妇联、团区委等65个单位。

一般等次单位：创建办、手工业联社、供销联社、地方志办等15个单位。

不称职等次单位：残联、市民宗局、盐务局。”

王鸿涛想了想说道：“看到这些优秀单位，我很有感触，都是实权部门！不可否认，这些单位承担的工作更多、更重