管和负责组建技术侦察支队、网络安全保卫支队、监所管理支队、反恐怖工作支队、石油保卫支队、经济文化保卫支队、第一强制隔离戒毒所、第二强制隔离戒毒所;
政治部主任杜杰,主持政治部工作,分管机关党委、人民警察训练学校;
刑警队艾旭,分管和负责组建分管刑事警察支队、禁毒支队;
治安支队长王建武,分管和负责组建治安管理支队、环境与食品药品犯罪侦查支队;
纪检书记杜龙,主持市纪委派驻市公安局纪检监察组工作。分管和组建警务督察支队、法制支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处、出入境管理处;
警务督查支队长吕飞,代管定城县公安局;
请大家按照我刚才的分工,尽快拿出分管和组建部门的初步人选,我们再上会研究。我要强调一点,我把权利下放给你们,希望大家不要让我失望,根据德、能、勤、绩、廉五个方面,公开公平公正选人用人,选硬人、硬选人!不凭个人好恶、不以人划线、不搞亲亲疏疏,真正把好干部及时发现出来、合理使用起来,充分调动大家工作的积极性!”
听完王鸿涛的话,会议室内的人都有些傻眼,简直闻所未闻、见所未见,哪个单位的一把手能把人事权下放的如此彻底、痛快!同时,也感受到了很大的压力,自己能在全局高度关注中选好人、用好人吗?
散会后,王鸿涛轻轻松松的回到办公室,不能把精力都浪费在这些俗事上,用人不疑、疑人不用,相信他们选出来的人未必比自己选的差,而且王鸿涛也没有想提拔的人,即使有,给谁暗示一下还不是手到擒来?大树底下五大草,不能遮挡住下属的光芒,不会放权,只能干到累死!对于副职,义务和权利总是比肩而立,要让他们充分发挥自己的能动性。自己没有任何利益上的诉求,还有什么不能放手让这些左膀右臂们去干呢?最好每人都能