告、妥善处理。3、平稳交接。岗位变动决定宣布后，交流轮岗人员按照通知要求到新单位或岗位报到履职，并妥善做好工作交接。4、严肃纪律。坚持以大局为重，服从组织安排，严格执行局党委的交流轮岗决定。对无正当理由拒不服从交流轮岗，视情况给予待岗处理，待岗期间，按照相关规定停发相应津补贴；待岗时间超过6个月的，经局党委研究，当年年度考核直接评定为“基本称职”及以下等次，扣发当年度一次性奖励金；情节严重的，给予党纪政纪处分。”

此次轮岗，目的是要借机强化石油保卫支队、刑侦支队、经侦支队、治安支队、督查支队这五支核心力量，所有的轮岗都为这五个支队服务，来一次大换血，但凡有问题的全部调整出去，尤其是石油保卫支队，将会是下次行动的主力军，一盘散沙、各怀鬼胎难成大业，紧握的拳头打出去才有威力，集中力量办大事。

为此，王鸿涛和副局长孟旺、韩明、蔡良、段宇飞都做了沟通，大家都是心知肚明。

文件下发后，轮岗交流引起了轩然大波，大家议论纷纷，甚至引起了部分人的恐慌，但是实在没胆量对抗，纪检书记杜龙虎视眈眈的看着呢！

经孟旺、韩明推荐，轮岗交流的第一批中层领导公布：法制支队支队长马涛和经侦队支队长段玉龙互调，信访处主任吕飞和督察队王鹏互调。

被调整到法制支队的段玉龙心有不服，气势汹汹的找到王鸿涛理论，气急败坏说道：“王书记，我不服，凭什么把我调到法制支队？我在经侦队这么多年，没有功劳也有苦劳，凭什么把我发配到法制支队？还有没有组织原则？”

王鸿涛没有发火，平静的说：“本次轮岗的原则是坚持以大局为重，服从组织安排，严格执行局党委的交流轮岗决定，调整你到法制队是出于工作的需要，是局党委的决定。”

段玉龙大声说道：“什么局党委的决定，还