多。

第一，陈浩要的那些人，都是应届研究生里面，素质最高的。他们舍不得。

第二，陈浩要求那些人，一旦来到天浩医学研究中心，至少要在这里工作五年。

而五年的话，意味着太多的变数，所以即便明知道，这五年或许可以令很多研究生，学到很多真正的高精技术，但五年之后，他们还会回学医大吗？还会去医大的医院上班吗？

如果他们完全能够应适应天浩医学研究中心，那么想都不用想，他们的高精人才，又为陈浩做了嫁衣。

所以在这件事情上，医大的态度出奇的一致，那就是拖着，既不拒绝，也不落实，打电话问，就说正在开会研究。

问什么时候能够研究完？

答案是还不清楚。

如此这样折腾了几次后，搞得陈浩也很无奈，毕竟对于医大来讲，高级的人才无论如何也是想自己留用的，毕竟培养了多年，放给陈浩之后，又没有什么实质性的好处。

所以自然是能拖就拖。而因为目前研究中心确定立项的研究并不多，也不能盲目的扩张，所以想来想去，无奈的陈浩，只好将目光转移到了医院上。

虽然从理论上来说，医生和科学家完全就是两种不同的生物，但现在正是创业的初期，人才难得，先抓几个人来应应急，虽然是无奈之举，但却未必做不出成绩。

可当陈浩通过最高权限，登陆了天浩医院人力资源系统的时候，他一眼就看到了天浩医院脑外科主任江英杰，在两天前提交的调动申请。

陈浩点开一看，江英杰在申请中写到：

……自从缺少了黎院长的英明指导，我发现我已经不能完美的完成工作，所以我申请调动至北海天浩二院脑外科，以求在她的领导下再创佳绩。