场面冷下来，杨云铁青着脸，看着沈军，其他四人沉默不语，坐在座位上一声不敢吭。

沈军顶着杨云看，一点都不退缩。

他30多岁了，学历高，名校毕业，经验丰富，年富力壮，却被安排在这个20来岁的毛头小子手下，被使唤来使唤去，竟然让他这个开发微机的大牛去研究家用电脑主机这种小事？

两块连cpu都没有的集成电路板，用料简单几乎没有技术含量的手柄控制器，再加上一次xing成型的烂塑料壳，这还要浪费他时间去做工艺改进流程？

这些也罢了，权当刚进厂熟悉环境了。

但是说了半天，安排了一堆人做事，却没有听到杨云他自己的任务，沈军当然不服。

不就是早两个月进厂吗？听说是搬运工出身？还技术科的科长！什么玩意儿！沈军一想到自己金灿灿沉甸甸的中科大研究生文凭，莫名的优越感就油然而生，冲了杨云一句，自我感觉很良好。

杨云心中怒火渐起，你妹的，中科大算个屁，计算机硕士又怎么样？就这点情商？当面质疑领导？

混两年混成这德行，别地方混不下去，如今跑大霸王来找食了？还想踩着你爷爷的脑袋往上爬？

要是在后世，谁要是敢当面质疑领导，他基本上就不用混了。

领导的事情岂是你下面的人问的？领导就算躺在办公室睡觉，做事的下属也管不了。

杨云冷哼一声：“我是科长，当然是居中协调了。怎么，沈专家你有意见？”

沈军大怒，但又不好当场发作，他冷冷地刺了一下杨云，结果沈工变成沈专家，直接被反讽一句，心里舒服才怪呢：“杨科长，我在中科大实验室里做了七年研究开发，做什么事都是有计划的。简单的说，计划分为三种，短期计划迅速见效，中期计划做技术攻坚，长期计划彻底解决问题。可是你的计划安排就只