一个作弊者。

“请向大家示范一下，浅尝辄止。”王正道向五十多岁的二号大叔说道。

在二号大叔面前，已经摆上了一杯冒着泡沫的冰镇啤酒。

大叔端起杯子，小心翼翼的轻抿了一口，生怕喝多了不符合浅尝辄止的要求。

“请向大家示范一下，涓滴不剩。”王卓向三号大姐指了一下她面前的扎啤杯。

……第一轮应聘用了一个多小时，王卓本想优先录用比较有代表姓的试饮者，比如能代表上班族的、酒公关的、酗酒的、酒精过敏的等等，但很快他就发现，作弊者实在太多了，面试邮件上明明说过，不以酒量论成败，偏偏就是有很多人生怕表现的酒量不好而失去这次工作机会，来之前偷偷饮用了醒酒饮品或药物，而因此在刚走上主席台的那一刻就被王卓在心中淘汰掉了。

早知这样，应该再多发一百封面试信才对。王卓心里这么想着。

虽然没宣布结果，但王卓已经圈定了十九人作为这一批的录用者，这里面酒精吸收率最高的是一个三十多岁的大个子青年，王卓暂时以非主流小妹的酒精吸收率作为基数1，因此肥龙就是6，而这个名叫周炎的大个子青年的吸收率达到了惊人的17，也就是说，他是属于闻到酒味都头晕的那种酒精特困户！

这种人也能来做试饮员么？还真就可以！王卓正是看到他在携程网上的简历说“做事一丝不苛，滴酒不沾”才联系他的，结果果然不出王卓所料，他滴酒不沾的原因其实正是沾不得酒，把短板当成长项说，这才是求职应聘的不二法门！

和周炎相比，另一个极端是一位正在哺乳期的漂亮少妇，她的吸收率是0.6，比非主流小妹还胜出一筹，据她自称，她三岁的时候就可以喝一两白酒而不醉，因为现在给孩子喂奶，所以才没有去给企业老总做陪酒秘书。

王卓尤其注意到的是，这个名叫福静的少妇和