没有委屈的感觉。每隔一两个星期，基地都会派出卡车送一部分工人回丰华去度周末，两地相距200多公里的路程，大家还是能够接受的。

仅凭汉华厂的人马，自然是无法完成4套压力容器的生产任务的。就在朱铁军和冯旭觉得一筹莫展的时候，林振华向他们展示出了自己手上的秘密武器，那是一支由将近100名退休的钳工、电焊工组成的高级技工队伍。

“这些人都是宝贝啊。”朱铁军派人对林振华贡献出来的这些技工进行测试之后，乐得合不拢嘴。这些工人来自于不同的工厂，其共同的特点就是技术精湛、经验丰富。有些人甚至于原来也是在化工设备生产企业工作的，说起技术方面的问题来，甚至于比冯旭、杨春山等人还要精通。

林振华道：“这些人，都是我安排人从南都、武汉等地方挖来的。他们大多数都是因为子女顶替的问题而提前退休了，但身体上一点问题都没有，完全能够发挥余热。他们原来的厂子用不上他们，我就一块都搜罗过来了。”

“太好了，有了这些人，我就相当于又增加了一个容器车间了。”朱铁军信心满满地说道。

除了钳工和电焊工之外，岑右军的机床附件公司里还有100多名机床工，正好能够承担另外2套设备主机的生产工作。化工设备主机都是大件机械，精度方面的要求远不如机床附件更高，所以这些人完成这项任务是不成问题的。

林振华把汉华机械厂过来的工人与浔阳这边的工人充分混合，编成工作小组，让他们在生产中互通有无。这样做的好处，一方面是可以把汉华厂工人的经验迅速地传授给那些没有做过化肥设备的工人们，另一方面则促使这两个不同的团队相互融合，形成一个整体。

人的问题解决了，另一个问题就是设备。林振华以化工设备公司的名义，发出去了无数的订单，从各处订购机床、焊机、起重机、探伤设备、测量仪