想和做法，就像是现在全国推行的领导干部热线以及对话，还有信访督查机制等等，首先是高建彬提出来并加以实施，后来南江省就全面推开，最后才是国务院向全国省市地区推广。你想要从他手里挖走这样的人才，估计拿不出相匹配的代价来。”这就是非常高的褒奖了，特别是出自两位国家领导人的口中，分量当然又是不一样的。这也证明有才能的干部，绝对可以得到组织上的培养和领导们的器重，不用担心前途的问题。

很多人看着高建彬就有些眼睛发红，原来这个连名片都忘记带的年轻人就是网络和媒体上盛传的，富有传奇sè彩的那个领导干部，全国干部队伍里最年轻的副厅级，是新农业产业化改革模式的理论创建者和实践者。真是想不到这家伙走了狗屎运，连吴chun杨副总理也能一眼就认出他来，这又是一个奇迹。要知道吴chun杨可是副总理，主管的就是全国的经济工作和金融工作，对于高建彬这个农业战线上的佼佼者居然这么熟悉，真的是非常难能可贵。那个当副总理的不是ri理万机的，别说一个副厅级干部，就算是副部级正部级也是难得引起副总理的关注。高建彬谦和的笑了笑却没有说话，接见的人有这么多，没有他说话的时间，也不是说话的时候。

吴chun杨微笑着依顺序和那些开发区的领导们握手，和这些人说的话就非常简单了，回到会议室等到吴chun杨等领导同志先落座后，一群全国各地开发区的领导们才赶忙找自己的位置，好在桌子上有名签，非常的容易找。高建彬惊奇地发现，他的座位居然是紧挨着吴副总理的位置，其余的开发区领导干部都在他的下面依次入座。他们这些人占据了大会议桌的半壁江山，那些国务院办公厅和沪市市委市zhèngfu的领导同志则是坐在对面。

吴chun杨端起茶杯喝了口水，从下了飞机到现在他一直也没有时间休息，笑着说道：“今天把大家请过来其实就只有一个