、战马和战争器械一样必须由我们进行统一的指导和管理赚钱没问题但是必须接受管理。”

田畴正在皱着眉头点算自己夹袋里的人才看看能不能再抽出人来组建这个商社实际这些所谓的官营商社都是归口在仓曹下面由甄姜管理的但是人事却是有田畴统一调配这个就是防止山头主义出现的措施。

甄姜想了想道：“那么这事需要保密么？”

“暂时不要公开但是这事是瞒不住人的最多也就是我们动作快一点先组建好关键的产业链然后先出产品剩下的就没有必要在捂着了。”

这话不用说得太透也就是说不能主动去透露但是也并不要求大家严守秘密毕竟在座的人都有亲朋好友这种赚钱的好事肯定会受到来自各方面的咨询而且将来这个行业在密云也是开放经营的没有必要为这种事得罪人。

“志这个产业链里面异人是一个非常重要的环节我们不可能抽调军队里面的将领来刷技能制符所以制符这个重要的环节肯定是要由异人来完成的这点我们必须有所准备虽然我们对于异人的管理模式并不陌生但是这种相对分散化的生产模式甚至还涉及到刷副本、刷技能等等必然会形成新的问题。”

“契约！用契约这点我已经仔细的考虑过用一个约束力相对强的契约来约束他们至于刷副本的问题我们可以统一管理起来根据个人rì志按照副本进度给于相应的补偿。”

“你的意思是按照技能经验的提升来补偿？”

“对每一个经验点补偿多少这样不管是战争技能还是制符技能另外对于优秀者可以提供协助他们进阶的奖励！当然需要绑定更严格的契约。”

李雪音眼睛一亮方志的这个主意可是一个大杀器虽说这只是一种奖励措施但是好歹也是一个希望对这些愿意加入合作生产的玩家来说这样的希望是最具有价值的如果在一个企业里基层员工永远都是基层员工没有正常的晋升渠道那