因为网络上的热议，这个事情也很快的上了华夏一些媒体的新闻报道上。

而与此同时的韩国那边也是小小的热闹了一番。

之前从sl离开的那些职员，却是有不少暗自抹泪的。

“早知道去了华夏，待遇这么好，我干嘛不去啊我。sl坑了我啊。为什么不早说呢。”不少职员是如此想到。

而这也衍生出了不少人的酸味吐槽。

“换了公司地点，人才流失，现在更重要的应该是招聘人才，不然公司正常运营都会有困难，还搞这种东西。自寻死路。预测sl从此将彻底被三星超越。”

“华夏不愧是一个山寨大国，这种办公环境在看到的第一眼，我就想到了美国的谷歌。苏阳一直被称为华夏第一天才，公司的宗旨也是鼓励创新，但事实呢，单就是这个办公环境的方式就是抄袭的。还有什么脸面谈创新。”

“sl已经到了末路，苏阳已经才尽。现在做的这些事情不过是为了引人注意，炒作而已。没有了和我们大韩冥国的合作，他们sy手机，great平板中众多无法取代的最优化配件找寻不到，而目前在销售的sy手机，great平板大多数之前生产出来的库存。一旦这些产品销售一空，sl将面临空有产品型号，却无产品可销售的困境。”

“而想突破这个困境，并且不让新出来的产品性能不差于目前的产品，至少也是需要三个月以上的时间的不断的调试匹配到最优才可以。而这三个月的时间，无疑会有众多的厂商抢先推出新手机。它们是不会坐视sl重新崛起的。”

“而如果为了赶时间，只是短短一俩个月就弄出来新的替换配件，无法达到硬件的最优化配置，势必直接影响到手机的体验。而这样做的后果，呵呵，那sl就再也不是曾经的sl的。所以得出的结论是，无论如何，sl这艘船已经注定了将要沉没。”