家的产业就会支离破碎，长青集团不可能保持长达半个世纪的稳定发展。

为了避免这种情况的发生，孙家两代、三代子弟所谓的继承权，通常只是意味着他们即使不工作，也可以从家族基金会里定期领到丰厚的生活费用，过上衣食无忧的生活，但无法去干涉整个家族基金会的运作，更无法干涉长青集团的具体运营。

长青集团差不多已经完成从家族企业到现代企业的转变，管理层差不多都聘用职业经理人，唯有董事会的成员，才主要由孙家子弟担任。这些人差不多也是家族基金会的管理者，都是二代长辈跟极个别的优秀三代子弟。

理论上来说，只要孙亚琳的能力、实际的影响力以及控制力，能得到孙家大多数人的认可，是有可能代表家族掌握整个长青集团，但显然在孙家相对保守的作风下，这个可能姓比较小……

“照我说，”沈淮继续说道，“你还不如另辟蹊径？”

“怎么另辟蹊径？”孙亚琳问道。