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第567章 示弱的智慧(3 / 5)

为,做好自己的领导管理工作,应该做到要有霸气而不要霸道。

所谓霸气,就是指做事要有远大目标和追求,做人有雄心壮志,有敢上九天揽月,下五洋捉鳖的勇气,有与天斗,其乐无穷,与地斗,其乐无穷,与人斗,其乐无穷,与己斗,其乐无穷的大无畏精神,敢于竞争,敢于尝试,敢为天下先,无论何时何地,都应该以强者强势的姿态出现。

卢德双确实是这样做的,所以,在发展的路上,他得罪了许多人,可以说,对今日的苦果,只不过是卢德双当时种下的因,但是面对这种情况,他并不后悔,因为他很清楚,如果当初不霸道一点的话,德双娱乐就不可能发展到如今这么大的规模。

归根究底,这是个弱肉强食的社会,你不从别人那里抢肉吃,那么就要面临被人抢的危机。

也正是这股子狠劲,加上深厚的资金链,卢德双才能够短短几年的功夫,就让德双传媒成为当之无愧的华夏第一娱乐公司,横跨东西的跨国集团。

不过,老话说的好,过刚者易折,善柔者不败!

其实,这是很简单的道理。

相信各位应该都听过,在小时候,爸爸经常告诫我们说:“好吃的东西不要一个人独吞,要适当分给大家一些,否则小伙伴就不跟你一起玩,别人就嫉恨你,有了好处也会把你挤到一边。”那个时候,我们对这些话似懂非懂、半信半疑,所以总因小事与人争个你死我活。等长大踏入社会,现实的磨砺和复杂的人际关系,让我们彻底明白了这句话的深刻含义。

一个人只有懂得了这个道理,才能顿悟成功人物之所以成功的原因。

比如,小朋友聚在一起做游戏,其中一个孩子肚子饿了,就从包里拿出好吃的糕点,正好被大家看到。这时,他有两种选择:分一些给大家,或者自己独吞。选择是瞬间做出的,但却能导致一生截然不同的结果。

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