更有竞争力。

唐悦的脸色有点不好，不仅是睡不好，整个人还有一种无力感。

员工选择公司，就是希望有好的待遇和前途，而公司重金聘请员工，就是希望员工能给公司带来比工资更丰厚的回报。

老板为什么倚重你、为什么给你丰厚的薪水，那是你能替他赚钱，要是不能赚钱，就存在还有什么意义

香港生活节奏快、竞争压力大，一想到自己有可有失业，唐悦就焦急。

三生的薪水高、福利好，最重要要老板赵风大胆放权，让唐悦有大展拳脚的舞台，对于这里，唐悦是发自内心的喜爱，可是，再不改变眼前这种困境，唐悦不知赵风的耐心还有多少。

不能替公司赚钱，公司哪里还会高薪厚职来养你

这天唐悦早早来到公司，用群发邮件的方式，找以前的老客户问好，主动寻找合作的可能。

主动出击，不一定能收到订单，但是只要付出，就有希望获得回报，要是不做，肯定没有回报。

刚刚松一口气，前台的小怡突然推门进来说：“唐姐，赵生来了，刚刚我在下面看到他，估计一会就到。”

什么，赵风来了

唐悦脸色一变，马上问道：“小悦，赵生的心情怎么样”

真是怕什么就来什么，唐悦最近电话都不敢打给赵风，就是因为业绩太差，不知怎么交待，现在可好，赵风招呼也不打一声，直接就来了。

不会是要裁减人员，减轻财政压力吧

很多公司都是这样，开不了源就节流，裁员是一种很常见的手法，反正现在请人不难，而裁员都是喜欢裁那些高薪水的员工，裁一个能养好几个低级员工呢。

小怡也有些紧张地说：“唐姐，赵生表情没什么特殊，也不知他是高兴还是不高兴。”

“赵生”

“赵生，你来啦。”