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第471章 玉兰研究院(中)(1 / 4)

其实也有趣,前几年时间,学历无用论甚嚣尘上,很多人将教育系统批判的一文不值。姑且不说其中有多少人收了钱,更多人还是刚刚毕业没有找到的大学生。

经过十几年的学习生涯,他们满怀梦想、满怀激情的步入社会,想要给自己打拼出一片天空。升职加薪,出任ceo,迎娶白富美,走上人生巅峰的。

还没走一步,立马被社会泼了一桶凉水,有太多太多的大学生涌入社会,用人单位开始挑三拣四,很多普通的大学生根本得不到自己想象中的位置,就算是一般化的职位,很多也标注在不用应届生。

他们只能一而再再而三的降低自己目标,从最基础,最辛苦的职位开始。辛苦尚且不说,有时候还赚不到钱,当看着身边人,尤其是那些成绩没有自己好,甚至没有进入大学的同学买房买车,身边佳人相伴。羡慕嫉妒恨之下,也难免会出现学历无用论的说法。

实际上呢?

学历有着普通人难以想象的重要性,没有那张看起来一文不值的学历,很多门槛你就是跨不过去。别说不少高薪职业,就算是中等薪水的职业,普通人也无法得到。

就算是侥幸进入某些公司,他们跟拥有学历职员的进阶之路同样无法相比。除非你有勇气独自打拼,在具有一定运气跟能力之后,可能会闯出一片事业。

有趣的是,这个时候,你进行招聘,肯定也会设置障碍,也就是所谓的学历限制。因为你很清楚,高学历之中虽然不少人不具备相应的能力,但是高学历却代表着他可能拥有高能力。而低学历的人,百分之九十在能力上是无法跟高学历人相比的。

这是一种歧视,却是整个社会都认可的歧视,谁也无法改变。就跟长相。家世一样,很多条件没有注明,却是牢不可破的潜规则。

学历这种东西绝对有着超乎想象的重要性,就像是现在的玉兰研究院。一群研究员享受

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