所以张浩得工资肯定会涨，却不是一次性往上涨，而是一点点的提升，每个月涨五百。在接下来两三年的时间之内，达到跟动漫组组长平等收入。

两三年下来。张浩或许可以证明自己的实力。哪怕没有，作为公司的元老，每个月拿四五万的工资，也不算是什么大不了的事情。

张浩这个负责人涨工资，刘娜跟林磊两人自然不能忽略。他们跟张浩一样，每个月也会涨一定的工资，三百，这是他们增长的幅度，并且只有一年期限。

每个月涨三百。一年下来增加三千六。一年之后，他们的工资将会从现在的六千涨到九千六，为了方便，他们的工资全都增加到一万。

基本工资一万，还不加上各种福利，对于二十多岁的青年来说，压根就是不可思议的地步。他们也没有想到。自己当初的一时冲动，竟然有了这么高的回报。于是，在工资的刺激下，他们的工作效率再次提升，一天之内恨不得跑二十多个商业大厦。

有趣的是，他们并不清楚自己跟张浩之间的差距。当初一起来的三个小伙伴。因为各自的不同，慢慢的也出现了差距。

当然，这些差距肯定不会过大。对于从一开始就跟随自己的人，王宁是不吝于奖励的。以后一旦有机会，他们的提升是顺理成章的事情，只要他们努力，肯定会有一个富裕的未来。

有了王宁的刺激。不管是刘娜还是张浩，他们的工作效率再次提升一些。其中最有效率的还要数张浩，他找的人才可是关乎着他未来的收入。

现在动漫组组长收入高一点，他未来的收入也会高一点。于是，这一次他瞄上了动漫界最高端的人才。除了那些实在挖不动的，每个人他都让猎头公司发出了邀请，争取拉到真正的大才。

当然，很多大才他是挖不动的，因为他们本身就是某些影视公司的基石，还有很多是工作室的创办者，他们自然不会放着好