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第318章 团队(3 / 4)

分配下去。”

这话还是很有效果的,十分钟后,这群保镖终于有了最终的决定。

还是按照级别去分配,但在这次绑架事件中出力较多的部分低等级保镖,可以拿到额外的报酬,也算符合多劳多得的原则了。

不是那些高级保镖不想让自己多拿钱,而是他们做不了主,叶尽欢就给了十分钟时间,如果自己始终坚持不松口,别说十分钟了,就算十天也谈不出结果。

所以,他们只能牺牲一部分利益,让其他人都同意这项决策。

至于团队的管理,也因为在利益分配上的冲突,并没有完全以三名特级保镖作为人选,而是根据级别,每一级推选出一个人。

叶尽欢也不管他们的决定是否符合常理,只要能给自己结果就行。

至于效果,等以后磨合期过了再说。

按照这些人最终的决定,叶尽欢通过银行给他们一一转账。

上亿的资金,就这样进了几十个保镖的口袋,拿比较多的人,接近千万。

就算什么都没干,纯粹打酱油的三级保镖,最少也能拿到接近百万。

这样的报酬,绝对超出他们的想象,平日里累死累活干上几年,也拿不了这么多。

“答应你们的已经给了,现在你们可以选择离开还是留下。我这里有一份薪资表,你们自己看一下是否符合意愿,不强求。”叶尽欢甩给了他们一份表格。

特级保镖每年可以拿到上百万年薪,一级是六十万,二级四十万,三级二十万。

这样的工资水平,不算高,也不能算低,最重要的是稳定。

在公司的时候,可不是每个月都能接到活的。

除了一部分想拿到更高薪资的人选择离开外,绝大多数保镖都留下了。

叶尽欢又道:“留下也不是永久的,之所以让你们选出管理人员,就是因为每个

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