部门的工资是偏低的。

眼下，易楷民违背了此规定。

“周副总，说说你的意见吧？”

薛自友看向周安安，这位名牌高校毕业，又极具背景的女人，不到三十岁的年纪，就已经是创新部的总负责，同时担任在华副总经理。

周安安与易楷民同级。

“先举例论证。”

周安安声音干练，稍有思考后，继而道：

“新型茶饮不同于其他饮料，需要像餐饮业一样，现场制造，且保质期很短，所以广告宣传的同时，必须要下沉市场，不然消费者会对品牌没有概念。

甚至都不知道广告所宣传的新型茶饮到底是什么东西，时间一长，自会过滤信息。

所以易副总提到广告成倍收益的观点，并不成立，因为要做到这一点，务必急速下沉市场，先让消费者了解什么是新型茶饮。

而做到这一步，所需要的资金是极大的，不存在广告成倍收益，实则前期投资成本极大！”

周安安神色肃穆，一番言论，竟是否决了易楷民的所有提议，且顺着薛总经理的想法。

落针可闻的会议室里，气氛悄然变得剑拔弩张。

而看似易蓉跟周安安的关系很好，但后者可从未白白接受过易蓉的好意，会以更高价格的礼物回赠。

在公司，周安安和易楷民之间的竞争很大，未来谁当上总负责人的位置，他们俩人明争暗斗，业务考核自然是很重要的一部分。

当然，周安安刚才的发言，更贴合薛自友的想法。

“况且，金城资本有规定，我们只做投资，赚取有限的利润，等到市场成熟，所有新型茶饮肯定都得走下沉市场这一步。

我们完全可以在那个时候，市场成熟，选好茶饮品牌进行a轮融资。

相信到那个时候，虽然利润空间锁死，但风险也降到