这几天的适应时间，你们也都把状态调整过来了吧？那从明天开始，咱们就得像之前一样，用心服务好顾客，把过年玩的心思都收起来！”

李泉虽然没什么文化，可工作中带给他的见识是有的，话虽简单，但讲得都在点上。

“咱们大江捞的二店和三店，预计再有一个月左右的时间，就会开始正式营业，所以人员要有大的调整，你们要记住自己的身份，你们可是骨干，去了哪里，都要起到带头作用！

懂了吗？”

李泉声音洪亮，全体员工立即用更大声的精神状态来回应他。

“懂了！”

“按照公司的奖励制度，本来你们的级别只有半级，毕竟咱们满打满算才干了有半年，但陈老板坚持要按一级职工算，所以每月工资，要比新入职的员工多一百块。”

听到这消息，员工们纷纷鼓掌，向陈老板投去感激的目光。

但其实这一步，就是代替现金奖励的。

新店开了以后，老员工必须要有优待制度，如果都一样的话，打击积极性。

“当然......”李泉摆着手，示意安静，随后又道：“等干完今年，那就是二级员工，基础工资还要涨。”

话音刚落，又一次爆发了热烈的欢呼声，不得不说，海蒂捞的这套员工奖励机制，这口鸡汤可谓绝对管饱，给员工无限希望。

服务员不止是服务员，是有上升渠道的。

“另外，二店、三店那里会增设服务体验区，主要有美甲项目，所以会培训一批员工来学习美甲，咱们公司花钱，来让你们学习技能，大家务必做好准备。”

李泉话锋一转，又调侃道：

“哪怕你们以后不在咱们大江捞干了，也能开个美甲的小店，自己当老板。当然，后厨的男的可不能学，别想好事，摸女顾客的手。”

这话逗得员工们