好让他们长个记性。”

陈立川连声招呼，马小超也将其他两位工作人员拉着坐下，怎么能“不懂事”。

“那好吧......”周队长这才勉为其难地应了一句，“咱们彼此多沟通，不要让小问题扩大。”

“我也是这个意思，快请坐，快坐。”陈立川点头附和，圆滑的样子颇为老成，与清秀的面容极为不符。

于是这顿饭，陈立川、李泉，还有刘胜平和马小超都陪着，认真地听需要注意的事项，彼此很快有了简单的熟知，周队，周晋远。

陈立川的招待也很大方，在周晋远那里印象很好，但这些事情，最好还是找师母帮忙，有助于与周队的感情进一步提升，咱也不是普通的人，对吧？

......

下午的店员培训，陈立川全程没有参与，而是让李泉全权负责，成效要远比第一天好太多，很明显店员们要更听店长的话。

有个叫玲玲的姑娘，刚过十九岁生日，是这批员工中年龄最小的一个，但表现得却格外积极，微笑着示范服务时，非常有亲和力。

“您好，我来帮您倒水吧，温的可以吗？不然我给您换热水。”

玲玲微微弯腰，展示一遍后，陈立川立马鼓掌，看向李泉高声赞扬：

“很不错，要像玲玲这样，让客户感受到我们的热情，最好让客户都感到不好意思，诶呦，我自己来吧，不好意思麻烦你们了，这种效果。”

陈立川颇为满意，顿了顿后，又补充一句：“这个徒弟得重点培养一下，二店开了以后，需要用人的，李店长，你得赶紧帮我往出带批人才。”

丢下这样一句话，陈立川便走出了饭店，关门时，已经听到里面已经窃窃私语地说了起来。

店长还可以签订股权分裂的合同，且不说能不能开二店，但这样一句话，总能让想法简单的孩子们心潮澎湃。