“一旦有这个可能，这些猎头公司不介意和我们打官司。”

“这样下来，反倒让这些有用的人才身上多了不符合自身身份的价值。”

这不是孟宇所希望看到的事。

不过，这样两个人才，如果他们自己找上门来，是否就不必要担心这些问题了？

就在孟宇想着广纳贤才的时候，也有人想着来找他找个门路。

“我说过多少次了，孟宇的公司是一个很好的去处，你们就不信我的话么。”

“我同学去人家公司实习的时候，工资待遇就不说了，公司对人的尊重才是最宝贵的。”

“我本来想着也去他们公司投简历，你们觉着女孩子如果不找个稳定的工作不踏实。”

“现在好，你们自己找工作，却不愿意拉下脸去投简历找人家公司，你想着让人家自己找上门来，你有那个威望？”

燕都一个普通的家庭，二十岁多点的小女孩很生气的批评饭桌对面的两个人。

其中，一个就是那位创业失败的女老板。

另一个当然是她老公。

两人对女儿的批评很恼火。

可也对此没什么办法。

孟宇公司对员工的照顾的确是他们很向往的，据说对高级管理的尊重也很出乎很多人的预料。

可问题是，她倒是想去找公司呢。

可人家现在位置都满了。

难道让她去跟别人竞争一个产品研发副总的位置吗？

那也不合适。

“说你们不懂局势，你们还觉着我们年轻人不明白道理。”

“孟宇的公司现在是副总都满员了，可他不是正在成立新公司吗。”

“新公司科技含量在那摆着，不管是生物科学公司还是物理研究所，他都需要大量的能做事的人帮他维持公司的运转。”