有点画蛇添足了。
“好像也是。”
文若涵若有所思的点了点头,然后认真的问道:“那老板,具体怎么处理适宜呢?”
“这样吧,ip产品部经理,再找一个合适的人吧,这位张经理,就让他到部门一线干工作,当然如果他要是不乐意的话,也可以自行离开,该给的离职补偿公司自然不会少。”
徐诺给出了一个还算是合理的处理方法。
“嗯嗯,这样也好,让他知道一线工作的不容易。”
文若涵十分赞同老板徐诺的这个处理办法:“那我回头就安排,还有就是,被张经理涨到现在的这个ip周边产品价格,要降价降回到什么程度呢?”
“产品自身价值+ip附加值,这就是我们该赚的钱,在这个基础上,最多不能超过20%的溢价了,否则的话,那不就是拿消费者们当冤大头了么。”
徐诺想了一下,还是要让ip周边产品的价格回归正常。
“好的老板,这件事情我会具体去办,让价格回归正常,还有就是,老板,如果让价格回归正常的话,那么降价之后之前购买的消费者恐怕.我们要不要实行补差价政策?”
文若涵也是认真思考了一下。
老板徐诺所说的让ip周边产品价格回归正常这没错,但是这样一来就会产生一个问题。
那就是在高价位购买ip周边产品的消费者们,看到价格又掉回去了,心里肯定会有极大的落差啊。
毕竟我前几天还是999买的一个ip周边产品,结果现在你竟然降价到了299,这尼玛那我不就成了冤大头了吗?
“小文,这一点伱倒是考虑得很周到,我差点给忘了补差价的事儿。”
徐诺闻言之后,连连点头称赞了一下自己这位得力干将,同时说道:“确实要做好补差价的措施。”
“嗯嗯,那老板,我这就让ip产品部那边做好补差价的具体措施,争取让购买价