将这些经验和优势带过来。”

在一次专访中，闵聪达提到了他对裁判薪资问题的看法，以及他的管理理念。

事实上和大卫-斯特恩如出一辙，那就是均衡，保持健康的生态，允许明星甚至鼓励明星的出现，但绝不能抢占底层生态位的空间。

从闵聪达的谈话能看出，他甚至可能比大卫-斯特恩更加激进，因为他有想要打击那些大牌裁判、明星裁判的念头。

事实上在8月份双方开启谈判后，闵聪达和博齐亚联手的裁判发展事务部也是这么做的。

在谈判中，他们的确将裁判的薪资提升了百分之三百，从平均十五万美元一年提高到四十五万美元。

但博齐亚提出一项要求，就是要建立裁判发展基金，从高薪裁判的薪水中扣除一部分充实基金，用于年轻裁判的培养和奖励。

这其实就是拿高薪裁判的钱，去补贴年轻、边缘裁判，这在国家税收上很正常，可裁判们肯定不乐意，因为他们的收入已经被美国的税收盘剥过一次了，还要再拿一部分去充实基金，那样四十五万美元最终到手可能就三分之一。

有经验的老裁判们都不同意这个方案，他们在裁判协会话语权很重，理论上他们反对，协议就无法达成。

可问题就在于谈判这件事上了台面，上了称了，引起了体育圈内媒体的关注。

媒体从来都是看热闹不嫌事儿大，之前福克斯电视台采访nba底层、边缘裁判的纪录片开了个头。

随后各家都蹭热度，纷纷跟进，站出来“仗义执言”，为弱势的裁判群体说话，认为他们值得待遇上的保护。

尤其是在福克斯电视台的纪录片中还特别记录了一个女裁判的生涯，将话题瞬间上升到了女性主义的高度。

事实上nba一直都是一个性别歧视比较严重的小圈子，只不过除了nba之外还有个wnba，