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第五百七十章 以德服人(7 / 7)

脱胎换骨的变化。

nba历史也证明了,很多交易、签约,大部分时候都是废的,真正双赢的交易很少。

职业经理人,有时候就是为了交易而交易,或者做一些鼠目寸光的操作。

这点在快船特别明显,教训尤其的深刻,浪费的新秀、潜力股实在太多了。

所以,现在奥尔谢明白闵聪达的意思了,道:“我知道了,我们就签利文斯顿。”

闵聪达点点头,道:“而且,不要给人什么10天短合同,直接给我上保障合同!两年起步!算是快船过去对抛弃他的一种弥补。”

奥尔谢应承下来,而杰夫-鲍尔对闵聪达这种心态很是钦佩,心想斯玛特先生看问题的角度和深度,和一般经理就是不一样。

难怪中国人都说,以德服人,这就是真正的以德服人。

闵聪达心里却想:“我们球队,终于也可以养个药罐子了!”

(本章完)

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