到时候还能给球队增加一笔开支，顺便堵住泰伦-卢的嘴。

这家伙最近抱怨不少，总觉得身边缺助手，教练当的不顺手。

那不是废话么，之前你那是做主教练么？科尔给你喂饭呢。

12月27号，节日后两天，冬日的洛杉矶下起了一些小雨。

闵聪达将面试安排在了训练中心，他想比较全面的考察一下迈克-马龙。

迈克-马龙过来之前，闵聪达也了解了一下他的背景资料。

不出意外，又是个教练二代，老爹在nba工作20多年了，一直都是助理教练。

在联盟的口碑不错，据詹姆斯说在球队工作时非常勤奋，从录像分析师开始做起，经常通宵达旦熬夜剪辑录像做报告。

和球员的私下关系都很好，擅长鼓励球员，和球员们打成一片。

这些对闵聪达来说都是扣分项，不过眼见为实，还是要见面验证一下才行。

但闵聪达不知道的是，迈克-马龙在参加面试之前，一样做了准备工作。

他找到史蒂夫-科尔询问了快船的一些内部情报，以及闵聪达的性格、喜好等等。

科尔是个聪明人，他告诉迈克-马龙几个要点：

第一，不要表现的很勤奋，斯玛特先生不喜欢过于内卷的人。

第二，不要对胜利展现太深的执念，要风轻云淡一些。

第三，尽量的坦诚，该要的待遇不要手软，斯玛特先生喜欢多给钱。

必须承认，科尔这个人观察力非常强，将闵聪达的一些特性总结的很好。

不过迈克-马龙心里就更奇怪了，他在nba也工作十多年了，还真没听说过有这样的总经理。

不喜欢内卷倒是可以理解，当初迈克-马龙在骑士的时候就过分内卷。

迈克-布朗不得不提醒他早点回家，不