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第四百三十一章 凯尔特人的助理教练(第一更)(3 / 5)

多年来一直跟着里弗斯,是第一助理教练。

他的话很有分量,也有一定的道理。

缩水赛季各支球队的头号问题不是战术、配置,而是伤病、磨合。

密集赛程下,伤病肯定会增加。

季前赛取消,常规赛缩减,战术磨合会是大问题。

上个赛季联盟刚刚掀起一些新战术的风潮,很快因为停摆问题没有很好的延续下来。

各队的进攻数据均有所下滑,明显是受到了长时间停摆影响。

凯文-伊斯特曼也说:“看看洛杉矶快船吧,听说斯玛特辞去了主教练职务。虽然他们6战6胜,可是球队并没有打出什么特别的东西,斯玛特只是在胡闹而已,搞那么大的阵容轮换。他们能赢球,靠的就是阵容的稳定,多个赛季的磨合。我觉得我们也应该以稳为主。”

这两个助理教练一直是里弗斯的得力助手,两人说的都有道理。

但里弗斯还是看向其他人,问问他们有没有什么别的看法。

吉米-杨和隆加巴迪也是凯尔特人老臣了,意见和伊斯特曼等人一致。

还剩下没有说话的就只有泰伦-卢。

卢是2009年底加入的凯尔特人,职位是篮球发展中心主任。

简单说就是给球队新人提供指导和帮助的。

做了两个赛季的篮球发展中心主任后,本赛季他开始成为球队助理教练。

助理教练是一个球队很重要的职位,类似于“管理层后备组”。

一旦成为助理教练,意味着有机会成为球队主教练或者制服组高管。

是干活员工和领导之间过渡的一个职位。

以泰伦-卢在联盟的资历,冠军经验,他的升职还是相当快的。

泰伦-卢想了一会儿,道:“我…我觉得,把凯文-加内特更多放到五号位上是个很好的选择

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