一开始科尔和邓利维一样，希望库里能改一改，发挥他的团队性，把过多的个性收敛一下。

结果迈克-邓利维却说，“你不要让他改，没有这个可能的。斯玛特先生希望他自由自在，野蛮生长。伱还是别费这个劲了，他可是状元秀。”

科尔觉得这么做对团队太不负责了吧，把库里当魔术师约翰逊、科比或者詹姆斯那样惯着吗？

太惯着球员可不一定是好事，本来这些天才可以取得更大成就，但为什么不如乔丹？就是差了那么一点点。

可是打了一段时间后，科尔逐渐发现，库里的任性与不合理并非不可接受。

原因很简单，他的不合理，综合效果来看，其实也是合理的，因为他能进啊！

篮球场上，不孝有三，不进为大，只要你能进，都不是问题。

偶尔进一个那是运气，但如果总是能进，说明这个选择就是合理的。

当科尔放弃改造库里的想法后，看着库里在场上极有想象力的打法，他很多次在内心钦佩闵聪达，钦佩他的先见之明。

科尔是个自视甚高，野心勃勃的人。

全联盟他能看的上的管理层人员没有多少。

波波维奇算一个，杰里-韦斯特算一个，安吉算半个。

唯有闵聪达，科尔觉得自己看不透他，真是看不透。

除了对库里的培养之外，快船其他方方面面，都显得与众不同。

每当科尔觉得，“怎么能这么干”的时候，过段时间他就被打脸，“原来这么做是有道理的，且长远来看很有意义…”

尤其快船在管理层上的一些工作，快船员工没有一个不对闵聪达竖大拇指的，扫地阿姨都说好。

让做了三年太阳总经理的科尔是自愧不如，实在是有差距啊，还是安心做个助理教练吧。

比赛还在继续。