“好，我会马上回去召开董事会”

看着秋山富匆匆离去的身影，铃木简直叹为观止，这绝对是他日后在酒桌上极佳的谈资，住友的掌舵者，竟然被小他30多岁的陈道俊逼得不得不出售子公司。

这是何等的手腕！

陈亨俊则想的更远，他提醒弟弟;“我总觉得他答应的太爽快了，要放着他玩花样！”

“没关系，吉田已经回了住友半导体公司上班，我已经安排好了!”

秋山富心急如焚，回去之后，挨个打电话和几个董事沟通，好一番许愿承诺，终于达成了共识。

在接下来的董事会上，虽然出售住友半导体公司的议题遭到多方质疑，但秋山富毕竟掌控商社日久，这点手腕还是有的。

他几乎是强行通过了出售事宜。

于是，当天下午，住友商社全资控制的住友半导体公司，被秋山富强行卖给了陈道俊注册的公司。

并且秋山富拿到股票后，当天就还了券商回笼资金，并委派十多名员工前往m国，大概率是准备游说那几个部门和委员会。

签完股权转让合同，住友半导体公司就被陈道俊收入囊中了。

但是，秋山富留了个口子，就是虽然公司给了陈道俊，但是员工的去留，要让大家自己来决定。

也就是说，不能强行要求员工待在公司或者强制性派往寒国。

秋山富的本意是，公司通过这种方式，就能让大部分住友半导体公司的人留下，同时他再成立一家半导体公司。

届时虽然陈道俊得到了公司的技术资料，但住友也不至于直接丧失半导体业务，还能随时东山再起。。

这里面，还有员工准备偷偷把核心资料带走，但是被心细的吉田巧妙的留了下来。

也正因为吉田的消息提前告知陈道俊，导致住友半导体公司留住了70%的员工。