这年头什么最重要？

人才啊！

一个好用的人，有时候甚至比一个中型项目的成果还重要！

毕竟，人才代表的是可持续的创造力和生产力，只要他在那里，就能不断地创造价值......

更不要说一个实力又强、运气又好的人才了。

这种人物，好几年都不一定能见到一个。

而林永明居然轻描淡写地说“挖到了几个”。

最低调的炫耀，也不过于此了。

人群中立刻有人开口道：

“林总，你们航空体系用不了那么多人才吧？要不要我们帮你们消化点啊？那个镍铁合金是哪个组的成果，借我们用用呗！”

说话的是一个航天体系的中层领导，跟其他人不同，这一次他是专门代表707所来考察耐高温材料的，对林永明一直都很拥护。

这倒不难理解，要求人办事嘛！

只不过，他这地图属实有点短，讨论会都还没开起来，材料问题都还没正经开始聊，他就开始图穷匕见地打算挖人了.....

听到他的话，其他人也立刻开始附和。

“是啊老林，借我们用用吧，我们也缺人啊。”

“老林，我不要你现在给，等二十二号项目结束了，借调给我们用用就行.....”

对这样的请求，林永明无一例外地拒绝了，而且拒绝得义正词严。

开什么玩笑，我随口说的你就信吗？

说有好几个就有好几个？

我就那么一个好吗！

给你们了，二十二号项目还做不做了？

一边各种打太极推辞，林永明一边又想起了电话那头的那个年轻人。

刚才讲解完之后，陈念以要继续去预习材料学课程为由挂断了电话。

其实林永明很清楚，他只