到另一家私人公司，一年后又离职，再换一家。

就这么一直换，换了九家公司，最长2年，最短半年。

为什么他会这么平凡的离职。

不是他喜欢跳槽。

而是他工作的这些公司，全部都破产了。

不是公司出了点事情。

就是老板出了点事情。

反正。

只要他入职，这家公司肯定出事。

整个航空圈才多大，公司才多少，大家都知道了。

私人企业没人敢要他。

国企倒是不怕这个，但也不会要他。

研究所就更不用说了。

所以，现在他属于那种没人要的状态。

不敢。

真的怕了。

有些东西，宁可信其有，不可信其无。

再说了。

他又不是那种顶尖的大佬，年纪又四十多了。

放着刚毕业的研究生和博士生不要，为什么非得要他。

“你们为什么要给我推荐他？”

唐锐抬头问道。

你们智联就是这么办事的？

“唐总，请不要误会，我们是根据您的需求来招聘的。

这位冯先生，完全符合您的特殊要求。”

工作人家淡定的回答道。

“就这还符合？”

“是的，您的特殊要求是，员工最好接受过社会的毒打，打的越狠越好。”

“所以呢？”

“所以您不觉得，这位冯先生，非常符合这个要求吗？”

“……”

唐锐无话可说。

这已经不是狠不狠的问题了，这特么都快被社会打死了。

低头再看看简历。

实力没的说。

但就