制只有这么几个，没有编制，你解决不了编制人家还不愿意来蹉跎岁月，他在自己单位还能够混个脸熟，多少还能够有些说得过去的成绩，跟领导有机会接近，所以叶书记你来了，我们都知道你曾经给周书记当过秘书，但是到了这里，的确要摆正位置，很多工作要亲历亲为，而且还要有接受别人冷遇的思想准备。

我们团*委是弱势部门，曾凡很诚恳也很认真地说，所以我们的工作请求，别的部门未必会做出相等的回应，比如我们写材料肯定会认真，而我们无法强调给我们写材料的，比如乡镇团*委，学校团*委，他们很多时候团*委工作是兼……职，你无法要求他们更多，这还是最基本的，主要是工作无法开展。

比如我们工作对接，在文化，一般跟宣传部和组织部协作的时间多些，比如很多国家的政策方针，需要发动青年了解参与时，经常是以我们团*委的名义来做的，而不是直接就由宣传部来，很多时候，宣传部也乐于把很多跟青年相关的宣传工作，涉及到青年的组织工作，都交给我们团*委来做；而组织部呢，我们每年都要举办青年干部培养班，这是我们团*委独立推荐筛选的青年团干部，会得到组织部的重视和认可，每次至少是组织部常务副部长出面开班结业，并且会纳入组织部的档案，同时各乡镇，各局行的团*委书记和团干部，我们都会向组织部门推荐，写材料；还有我们的重头戏，志愿者工作，其实本来也是民政部门的本职工作，他们管社团，但我们来做了，还有就业和创业这些。

你看看，我们这些工作，其实从某种意义上来说，我们是替相应的部门做相应的工作，这不是我们的日常工作，却成了我们的日常工作，我们这么做的好处是什么？获得了什么？我们锻炼了自己的能力和团*委每个人，我们收获了工作经验，而且我们是冲到第一线，在没有多少资源和资金的情况下，我们做出了实际工作，所以说团*委其实是很培养个人