，打这种嘴上官司就是公说公有理，婆说婆有理，纠缠下去，反而耽误办案。

叶三省苦笑，知道自己有些走火入魔了。

幸好还有邮箱，这一天接到不少举报邮件。或者通过网络更让人有安全感，所以很多举报人都选择了这一渠道。

当然，大部分人还是谨小慎微，怀有担心，第一封邮件都是问询。叶三省迅速回信，斟酌词语让对方安心，也尽可能坦诚地回答对方问题，打消对方疑惧，并且把梁宏的电话号码告诉对方。

其中有几封电子邮件相对特殊。

一封邮件提了七八个问题，其中有一个是，如果我是治安中队一名中层干部，提拔我的领导被查出问题，我自认是清白的，那么，我会受到牵连吗？

叶三省按照梁宏的指导回复说，我们不搞株连，任何人的问题都是由他自己承担，不会因此影响他的上级、同事、下级。至于你说你被他提拔，这个说法不正确，我们的干部选择，有相应的制度和组织程序，不能归结到某一个人，如果你认为自己没有任何违法犯纪的行为，那就安心工作吧。当然，如果你的领导出现问题，你也有义务配合调查组工作，提供线索和证据。

一封邮件是举报文化县政治生态不正常，全是裙带关系，比如几位县领导都是以前市领导的秘书，所以文化号称秘书帮，这种政治生态严重影响了文化的发展，导致从县领导开始，各有山头，拉帮结派，特别点了县长欧阳坚是王援朝的秘书，然后还发了一个附件，名字叫《中县干部》，是一篇博士论文，讲述一个县城的政治生态，全是以宗亲，姻亲，政治传承等关系瓜分了整个县城的重要职务，形成复杂的联盟。

梁宏让叶三省回复说，领导秘书是一种正常的存在，他们通过自己的努力，走上领导岗位，也是合理的，实际上，我们很多领导，以前都当过秘书，当秘书有助于他们理解领导的思想、决策和工作方