，怎么向上级组织交待，怎么对得起我们d和事业。
——如果说杨中身上有什么让尹先发觉得隔阂的地方，就是杨中这种时常表现的凛然和高尚。或者，这也是空降干部的标配。
“问题存在这么久了，肯定有它的原因。问题，也肯定不是一次性就能解决，一次就能够彻底解决的。”但是尹先发还是从心里支持杨中，因为他是临江镇人，他也是d员，所以他尽力委婉地提醒这位志在必得的年轻镇长，“我们不能跟市里相比。当初建设工业园区的时候，我们起点就低，基础薄弱，又没有政策优势，交通优势也不明显，那些环保的，高科技的企业轮不到我们这种县上的园区，市里省里早抢走了，我们只能搞什么纸厂，水泥厂，药厂……”
“所以我们自然成为节能减排的重点，所以我们就要下更大的决心，花更大的功夫，用更大的努力。”
杨中表情坚决地说。
尹先发无语。
这是他用来劝诫的理由，却成为年轻镇长向前的理由。
迟疑一下，说：“你看看这个。”
把早就准备好的叶三省的记录打印稿递过去。
杨中没有问是啥，接过去看了一眼，笑道：“不看专业数据，看一个新手意见。”
“专业数据只是提供参考，当然，小叶的也是参考，不过，很有意思。”
他昨晚下午就认真在办公室看了，非常佩服这个年轻人的用心。
叶三省的记录里，有工人的工资，补贴，劳保，考勤，病历，甚至家有几口人，有机器的功率，出厂年代，性能，维修，甚至交接记录，有材料来源，用量，单价，历史，甚至供应人，有对工序的分析，对比现在前沿的科技，技改方向，投资大概，甚至可以利用的资源……
看得出叶三省做了充分的准备，从网上做了不少资料，去之前就有一个简单的方向，具体的