何处理主管。

杨老板也愣住，跪在原地，忘记起来。

“我是打了，身为主管，教训本店的员工，有错吗？”主管看着郑八斤，但是，心里已经发慌。

“你是没有错，你是违法。”郑八斤说道，“这叫殴打他人，如果致人伤残，可以判三到五年。你是想要去牢里蹲着，还是要怎么样？”

人们一片嘘嘘：“不就是动手打个人吗？都要坐牢？哪有这么大的地方来坐？”

郑八斤看着这些无知的人，深叹一口气，说道：“既然如此，那就公事公办。”

也不再跟人废话，而是掏出大哥大，直接报警。

人们看着他手里的大哥大，这才相信，果真是个有钱人，再一次确信了他手里那张卡，也许真有九位数的存款。

看到只能在电影上见得到的大哥大，主管也慌了，不知所措地看着郑八斤，突然又像是抓到救命稻草一样，说道：“你可要想好，事情搞大，你妹子还能在这里上班吗？”

“哈哈，说你无知，你还真是话不过脑。谁稀罕在你这里打工？”郑八斤笑了起来。

人们不由得点点，窃窃私语：“是呀，人家这么有钱，不是开厂，就是家里有矿，还会让妹子在这地方受气，一个月挣百把块的面面钱。随便给个主管什么的，就是翻身做主人。”

主管听得呆立当场。

很快，他又找到自以为是的底气，说道：“就算她不干了，也要先申请辞职，等我批了，再交给人事。不然，我就是开除你，也不让你辞职。”

郑八斤看着他，没有想到，会是这么狠。

不过，这就是一个餐厅，你不批准无所谓。

要是放在体制内，还真是有些麻烦，把人弄成开除，人家一辈子就被你玩废了，想要找工作，那就是难上加难，相当于平白多了一个污点。

别说再进其他