子，你下班了不回家，在外头浪什么？还喝酒？你不知道胎儿不能接触酒精吗？喝醉了还要人照顾你，就不是好老公该有的样子。既然精力旺盛，为什么不留下来加班？是对工作缺乏热爱吗？”，当时可把周围人震得不轻。

哪家老板都没有管员工私事的，但桑总这么干，公司上下包括家属，都没谁觉得他不好。

在元延创投，老板特别在乎员工的幸福。

公司搞团建，每次都会让员工带上家属，过年过节，也会给家属准备礼物，说什么支持xx工作辛苦了云云。

除此以外,老板还特意找人做了一个打卡系统,员工下班,卡一刷，他们的家人就会收到消息，若是这人没有按时回家，家里还可以打电话来公司问。

为此，老板专门招了两个人美声甜的小姑娘负责接电话。

一番操作下来，员工哪怕经常加班，也没听说谁家婚姻亮了红灯的。

更有甚者，有人觉得压力大，想跳槽，不等递辞职信，他老婆就先把人给劝好了。

前阵子隔壁公司有个小伙子每天都谎称加班晚不回家，结果每天都早早下班去小三那里。

后来原配发现此事，怀着孩子到公司里来闹，可让他们看足了热闹。

这种事情，在他们公司就不会发生。

元延创投福利好，工资高，老板关心员工的同时，员工也特别在乎老板对他们的看法。

为了挣表现，大伙儿还在纠结要不要加班，小赵已经收拾好公文包，拎着给老婆买的礼物，按时下班了。

结果刚走到电梯口，就见老板满面春风的走了过来，看起来一派闲适，却短短几秒钟之内按了三次电梯下行键。

“老板，您有什么急事吗？需不需要我跟着？”

万能的小赵助理十分感激老板对自己的好，在老板有需要的时候，从不推辞加班。