是去的别的地方，他看到的就是这么一幕幕。

腾尽贤点了点头：「如果日苯工人不那么优秀，也轮不到他们40年就从零发展到现在，成为世界第二了。」

「但是呢，他们也有两个致命的缺点。」

「哦？说来听听！」

虚洛道：「第一个是他们采用咱们的国有工厂终身雇佣制度，只要不犯天大的错误，那么一定能安安稳稳的熬到退休，领取高额退休金。

这样带来的好处是给工人们最大的安全感，让他们可以全身心的投入工作；但是带来的后果就是他们只会机械的工作，不会多考虑，宁愿不犯错也不要去冒进。

不愿意冒进就代表着不会去创新，而创新才是一家公司最核心的资产。如果一家公司只是守着之前的辉煌过日子，不会创新，那么他们的未来一定不会好。」

腾尽贤再次点头。

虚洛的这个观点不算新颖，但是却让人感到他是认真去考量了的。

「第二个缺点是最致命的。」虚洛举起了手，「他们的工资太高了。」

「嗯？」

「日苯一个成熟工人的工资加奖金补助，折算下来一个月是多人民币。如果是上了30岁，那么至少是；40岁就是……」虚洛道：「他们又没像是欧美那样，年龄大了直接辞退，所以年龄越大，对工厂就是越重的负担，负担重了的工厂，怎么能产生利润？」

【认识十年的老书友给我推荐的追书，@

生生的挤了进来，吃亏的只能是虚洛。

你要说虚洛只是一般才华，弄出的电视剧乱七八糟的，可能还能有个「风险共同承担」的想法。

但虚洛是一个编剧天才，他编剧的每一部电视剧，都是一等一的好，谁进来都是分走虚洛原本该赚的钱。

这在年轻人来说，肯定是不好受的、难以忍受的。