打出各种奇袭, 奔袭, 脑子比较灵活的高级将领, 清一色都还是明军投诚将领, 比如贺人龙、陈永福等几个人。

至于楚军自行培养的嫡系高级将领, 有一个算一个全都是庸才，哪怕是中规中矩带兵打仗其实都比较勉强。

要知道大楚帝国的参谋制度，最开始可就是为了解决高级将领们战术能力，统筹能力比较差，这才安排了一批参谋过去查缺补漏。

大楚帝国的参谋制度，说起来也不复杂，甚至可以说是简单。

那就是一个人的能力有限，难以兼顾到方方面面，那么就用多人甚至几十个人组成的参谋团队，参谋团队里分别安排不同的人负责不同的事务。

具体作战，尤其是大规模战役的时候，也不是说高级将领们脑袋一拍想怎么打就怎么打，而是会提前制定复杂甚至称得上是繁琐的各种作战计划，并根据不同的情况制定出不同的备用方桉。

就和之前的东进战役一样，参谋部制定的战略方桉就有十几个之多，以应对不同的情况。

而每一种大方桉下面，又有好几十种不同的细节方桉。

比如攻打九江城的时候，如果久攻不下该如何，顺利拿下又如何, 提前拿下又如何，伤亡过大又如何等等……参谋部那边的庞大参谋团队，在战前几乎把每一个所能想到的可能性都列了出来，然后根据这些可能性制定相应的应对方桉。

东进战役之前，参谋部准备的十几个大方桉数百个小方桉，其文件资料足以堆满一整个房间。

而这些战术方桉，最终用到的只是极少的一部分而已。

但是你不能说这是做了无用功，因为庞大的方桉备选，就意味着不管出现什么情况，都能有相应的方桉，不至于让前线大军溷乱。

毕竟东进战役的时候，各师长以上的高级将领们，都是严格按照参谋部制定的战略方桉执行的，一次